Dohoda o provedení práce (DPP) je smlouva mimo pracovní poměr pro menší rozsah práce. Tato stránka shrnuje, co musí DPP obsahovat a kde lidé nejčastěji chybují. Pokud chcete mít hotovo rychle, vyplňte formulář v generátoru a stáhněte si dohodu v PDF nebo Wordu.
Klíčový je limit 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele a jasné vymezení druhu práce. Dohodu podepisují obě strany a každá si nechá jedno vyhotovení.
Časté chyby
- Překročení limitu 300 hodin ročně u téhož zaměstnavatele.
- Příliš obecný druh práce, ze kterého není jasné, co se má dělat.
- Chybějící písemná forma, kterou dohoda vyžaduje.
Časté dotazy
Kolik hodin lze odpracovat na DPP?
Na dohodu o provedení práce lze u jednoho zaměstnavatele odpracovat nejvýše 300 hodin v kalendářním roce. Při vyšším rozsahu je namístě dohoda o pracovní činnosti nebo pracovní poměr.
Platí se z DPP odvody?
Od roku 2024 platí u dohod oznamovací povinnost a režim odvodů podle dosažené odměny a limitů. Konkrétní výpočet čisté odměny si ověřte podle aktuálních hranic pro daný rok.
Zdroje
- Zákoník práce, § 75 (dohoda o provedení práce)zakonyprolidi.cz
Vzor slouží jako pomůcka, nejde o právní radu. U sporných případů ověř postup u odborníka.