Data zůstávají ve tvém prohlížeči. Nic neukládáme na server.
Dohoda o provedení práce
uzavřená podle § 75 zákoníku práce mezi smluvními stranami:
Zaměstnavatel: …, se sídlem ….
Zaměstnanec: …, bytem ….
Druh práce: ….
Sjednaný rozsah práce: … hodin v kalendářním roce. U dohody o provedení práce nesmí rozsah přesáhnout 300 hodin ročně u téhož zaměstnavatele.
Odměna za vykonanou práci: ….
Doba, na kterou se dohoda uzavírá: ….
Obě smluvní strany prohlašují, že si dohodu přečetly, souhlasí s jejím obsahem a uzavírají ji svobodně a vážně.
Co dál s dohodou (DPP)
- Vytiskni dvě vyhotovení. Dohodu podepisují obě strany. Každá si nechá jeden originál.
- Hlídej limit 300 hodin. U jednoho zaměstnavatele lze v kalendářním roce odpracovat na DPP nejvýše 300 hodin.
- Ověř si odvody a daně. Od roku 2024 platí oznamovací povinnost a režim odvodů u DPP. Konkrétní výpočet čisté odměny si ověř podle aktuálních limitů.
Potřebuješ vědět, co dokument musí obsahovat a jak ho doručit? Přečti si vzor a náležitosti.
Aktuální k právnímu stavu 2026
Generátor je pomůcka, nejde o právní radu. U sporných případů ověř postup u odborníka.