Odstupné je jednorázová peněžní náhrada, na kterou má zaměstnanec nárok, když pracovní poměr končí z takzvaných organizačních důvodů (zrušení nebo přemístění zaměstnavatele, nadbytečnost).
Výše se odvíjí od doby trvání pracovního poměru: jeden průměrný měsíční výdělek při době do jednoho roku, dva při době do dvou let a tři při době nad dva roky. Odstupné se vyplácí po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu.